Modelo de competências
Define o que o Consultor de Organização deve demonstrar na prática.
O IBCO integra a rede internacional do ICMCI e conduz no Brasil a certificação CMC® conforme um esquema documentado de competências, avaliação, governança e recertificação.
O credenciamento não é apenas um selo de comunicação. Ele exige que o Instituto mantenha regras, registros, pessoas qualificadas, controles de imparcialidade e um processo consistente para conceder, manter, suspender ou retirar a certificação.
Para o público, isso cria uma referência verificável. Para o candidato, estabelece direitos, deveres e critérios conhecidos. Para o IBCO, impõe o compromisso permanente de preservar a integridade do sistema.
Define o que o Consultor de Organização deve demonstrar na prática.
Combina documentação, trabalhos profissionais, referências e entrevista.
Separa preparação, exame e decisão para proteger a credibilidade do processo.
Preserva a atualidade da designação ao longo da trajetória profissional.
Acesse os documentos normativos, as referências do modelo de competências e os pré-requisitos publicados pelo IBCO.